Trasparenza, Valutazione e Merito
Per rendere manifesto il principio di trasparenza, in ottemperanza alle disposizioni di legge vigenti, si riepilogano di seguito i link ai dati di interesse del cittadino.
- Responsabili Privacy (PDF, 17 KB)
- Nomina del responsabile della prevenzione della corruzione (PDF, 117 KB)
- C.U.G. Comitato Unico di Garanzia (PDF, 26 KB)
- Procedimenti Amministrativi (PDF, 349 KB)
- Obiettivi di accessibilità per l'anno 2014 (PDF, 153 KB)
- Tabella riassuntiva degli incarichi di collaborazione e consulenza. (Pubblicazione secondo art. 53, comma 14, del D.Lgs. n. 165/2001.) (PDF, 282 KB)
Norme disciplinari
Il comma 2 dell'art. 55 del D. Lgs. 165/2001 modificato dal D. Lgs. 150/2009 prevede la pubblicazione ul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare recante l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni previste nel codice stesso stabilendo che detta pubblicazione equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.
Norme disciplinari per il personale dipendente (pubblicato il 23/2/2010)
Norme disciplinari per il personale dirigente (pubblicato il 25/2/2010):
Norme disciplinari per il Segretario comunale (pubblicato il 19/12/2010)
Assenze, redditi e curriculum vitae
Pubblicazioni obbligatorie come specificato nella circolare 1/2010 del Ministro Renato Brunetta
- Dati sulle assenze del personale anno 2009 (PDF, 54 KB)
- Dati sulle assenze del personale anno 2010 (PDF, 70 KB)
- Dati sulle assenze del personale anno 2011 (PDF, 60 KB)
- Dati sulle assenze del personale anno 2012 (PDF, 60 KB)
- Dati sulle assenze del personale anno 2013 (PDF, 60 KB)
- Curricula e compensi Amministratori (PDF, 95 KB)
- Curricula e compensi Dirigenti (PDF, 60 KB)
- Curricula e compensi Alte Professionalità e Posizioni Organizzative (PDF, 49 KB)
- Regolamento di organizzazione uffici e servizi (PDF, 214 KB)
- Regolamento sul ciclo di gestione della performance (PDF, 121 KB)
- Nuovo sistema di valutazione Dirigenti (delibera di giunta 1 agosto 2012) (PDF, 338 KB)
- Sistema di misurazione e valutazione personale non Dirigente (PDF, 231 KB)
- Incentivazione specifici obiettivi di qualità (PDF, 144 KB)
- Composizione nucleo di valutazione curriculum nucleo di valutazione (PDF, 60 KB)
Ciclo di gestione della performance
Ciclo di gestione della performance 2011
Ciclo di gestione della performance 2012
Trasparenza
Risorse decentrate
Contrattazione Decentrata Personale Dirigente
Contrattazione Decentrata Personale del comparto
- Scheda informativa 2 conto annuale 2012 (PDF, 58 KB)
- Tabella 15 conto annuale 2012 (PDF, 77 KB)
- Contratto integrativo decentrato quadriennale (PDF, 7450 KB)
- RELAZIONE illustrativa CCDI quadriennale (PDF, 5220 KB)
- Costituzione risorse decentrate 2012 (PDF, 128 KB)
- Certificazione dei Revisori 2012 (PDF, 862 KB)
- RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA CCDI quadriennale (PDF, 7282 KB)
Assetto organizzativo
Articolazione uffici e organigramma
Bilanci e dati di gestione
Bilanci
- Bilancio di Previsione 2007 (PDF, 6203 KB)
- Bilancio di Previsione 2008 (PDF, 6533 KB)
- Bilancio di Previsione 2009 (PDF, 886 KB)
- Bilancio di Previsione 2010 (PDF, 883 KB)
- Bilancio di Previsione 2011 (PDF, 881 KB)
- Bilancio di Previsione 2012 (PDF, 886 KB)
- Conto Consuntivo 2007 (PDF, 12527 KB)
- Conto Consuntivo 2008 (PDF, 1682 KB)
- Conto Consuntivo 2009 (PDF, 1508 KB)
- Conto Consuntivo 2010 (PDF, 1654 KB)
- Conto Consuntivo 2011 (PDF, 2689 KB)
- Conto Consuntivo 2012 (PDF, 2628 KB)
- Relazione Previsionale Programmatica 2012 (PDF, 6445 KB)